橙红年代_1158停产待岗

作者: 骁骑校时间: 2017/8/2

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    又下雪了，窗子上结了一层冰花，穆连恒捧着一杯热咖啡站在窗前，用手指在玻璃上画了个鬼脸，窗外是一派空旷萧瑟的景象，自打实行新的工资奖惩制度之后，就再也看不到无所事事在厂里闲逛的人了。

    办公室里暖气很足，穆连恒只穿了件衬衣，从玄武集团总裁高级助理一下跳到红旗钢铁常务副总，起初他还有些不适应，现在已经慢慢融入了新角色。

    穆总使用的办公室，是原来厂里退休老书记的办公室，桌椅都是九十年代的旧货，行政部准备全套换新，却被穆连恒拒绝，他还下令不许添加任何新的办公设备，并且以身作则，除了一台笔记本和一盆水仙花，办公室的陈设没有任何改变。

    房门被轻轻敲响，三个年轻人走了进来，他们是穆连恒亲自挑选的干将，行政助理、财务助理、人事助理，都是二十六七岁年纪，朝气蓬

，敢作敢为。

    “工人们情绪怎么样？”穆连恒浅酌一口咖啡问道。

    行政助理说：“论坛关闭之后，工人们的负面情绪增长极为迅速，说怪话的，当面顶撞领导的都有大比例增加，而且集团内部手机短信量突然放大，我推测他们采用了短信方式进行串联…穆总，我有些想法。”

    “你说。”

    “我认为企业内部论坛作为发

工人负面情绪的一个阀门，还是有实际存在意义的，希望穆总考虑是否可以重开。”

“你的想法很好，但是在网络上，任何负面因素都可能被无限放大，导致更大规模的反感情绪，所以必须关掉。”

“可是，我怕他们压抑的太狠，铤而走险做出过

的事情。”

    穆连恒轻蔑的一笑：“一切尽在我掌控之中”

    行政助理心悦诚服的说：“我明白了，穆总。”

    穆连恒点点头：“财务那边进行的怎么样了。”

    “这几天我们基本上每天只睡四个小时，争分夺秒对账目资产进行盘点，红旗钢铁的财务状况远比我们预计的要好的多，去年扭亏，今年实现利税零的突破，资产负债率和坏账率都在允许的范围内，如果投入资金和技术的话，这家企业或许可以成为集团的优质资产。”财务助理推了推眼镜，很认真的说道。

    穆连恒皱了皱眉头：“那不是你要考虑的事情，你现在要做的事情是尽快将除了保证必要运转之外的

动资金

出，做好固定资产清理工作，为开展下一步计划打好铺垫，对了，人力成本方面的工作进展的怎么样了。”说完将目光投向了人事助理。

    人事助理拿出一叠资料说：“这是我统计出来的，四十岁以上，高中学历以下工人名单，以减员增效为由对这批人进行待岗处理，效果应该比较理想。”

    行政助理说：“这个年龄层次的人，老人体弱多病，小孩子初中阶段，正是需要用钱的时候，待岗处理是否发放基本薪酬？”

    穆连恒摇摇头：“现在不是心慈手软的时候，不论从哪个层面考虑，这批人都是必须要抛弃的，这样，按照基本薪酬的本分之…六十发放吧，这批人作为试点，下一步就是清理中层干部，就以中级职称、本科学历为标杆吧，不够这个杠杠的全部待岗。”

    一阵沉默，三位年轻的助理低头不语，似乎在思索着什么。

    穆连恒叹口气，拍了拍行政助理的肩膀说：“小王，丛林法则就是这样，任何仁慈之心都会带来灭顶之灾，难道你们忘了陈总的教诲么，我们来到玄武集团的目的是什么？责任是什么？”

    三人立刻

起

杆：“明白了！”

    …

    最新通知下达了，红旗钢铁领导层为了节能减排，减员增效，做出关停四台炼铁高炉，三座氧气顶吹转炉以及六台烧结机，三台制氧机的决定，同时对四百名四十岁以上、高中学历以下的职工做待岗处理。

    和通知一起张贴在布告栏里的还有厂房对关停设备、工人待岗做出的说明，说由于国际铁矿石价格居高不下，钢企面临巨额亏损，在不得已的情况下只好减产，待岗也只是暂时的，厂方绝不会将这些工人推向社会，而是和相关部门合作成立培训机构，帮他们充电补习，同时每月发放百分之六十的工资作为生活费云云。

    几十张布告贴出去之后，助理们惶惶然躲进了厂办大楼，准备

接暴风骤雨，但是奇怪的是，这么爆炸

的消息发布之后，竟然没有工人闹事。

沉寂，死一般的沉寂，工人们默默的走到布告栏前，在待岗名单上看到自己的名字，然后默默地离开，没有一句牢

，没有一声抱怨，仿佛那上面引的根本不是自己的名字一样。

    愤怒的总工程师找到穆连恒，质问他为什么要关停正常运行的设备。

    “设备均已老化，跟不上时代发展，达不到省委省政府提倡的绿色环保企业标准，我认为关停减产，有利于红旗厂的长远发展。”穆连恒对答自如。

    总工程师气的太阳

直跳：“你把设备停了，订单怎么办，工人干什么去，别的不说，你知不知道厂里取暖用的是高炉煤气，寒冬腊月的，你让家属区几千号人怎么过冬！”

    穆连恒神色自若：“生产的越多，亏损的要多，我坚持认为停产是负责任的决定，至于过冬的暖气问题，不是还有空调么。”

    “关停设备，必须领导班子同意才行，你经过谁的批准了，就做出这个决定！”总工程师依然怒不可遏。

    穆连恒冷笑：“您还以为是以前的国企么，干什么都要领导班子表决，现在红旗钢铁是民营企业，我是常务副总，完全可以拍板做主，如果您有异议，可以向集团申诉，或者辞职。”

    总工程师一脸铁青的转身走了。

    …

    厂区宿舍，一群穿着工作服的男子在花坛边

着烟，低声议论着什么，当他们看到卫淑

踩着积雪从远处走来的时候，都丢下烟头，招呼道：“卫总好。”

卫淑

打量着他们：“怎么都站在这儿？不去上班。”

    “卫总，厂子停机减产了，我们都没活儿干了。”

    “卫总，我和我们家那口子都待岗了，每月只能拿六百块钱，这可怎么活啊。”

    “卫总，玄武集团这帮人欺人太甚，您要帮我们拿着主意啊。”

    卫淑

拧起了眉头：“居然来的这么快，走，上楼去说。”

    来到家里，却发现房间里冷的像冰窖一样，原来厂里的暖气是用高炉煤气烧的，现在高炉停机，暖气自然就停了。

    职工们又是一阵咒骂。

    卫淑

说：“同志们，不要急躁，当前的形势非常危急，玄武集团关停高炉只是第一步，接下来他们还会有更阴险的招数，如果我没有猜错的话，他们的目的是在最短的时间内把我们红旗厂搞破产。”

职工们纷纷问道：“那是为什么？咱们厂不是能盈利的么。”

“钢铁厂的盈利水平比起房地产来，差的太多太多了。”卫淑

拿出一张地图在桌子上铺开，指点道：“你们看，这里，这里，都是玄武集团买下的地皮，正好能和红旗厂连成一线，我们厂以前算是偏僻地区，现在却是抢手的临江地段，这正是玄武集团急于收购红旗厂的原因，他们的目的不是我们厂，而是地皮！”

职工们面面相觑，有人问：“那在南泰县建设新厂区的事情是怎么回事？”

卫淑

说：“我这段时间进行了大量的调查工作，南泰县工业园只是存在于蓝图上，建设一座钢铁厂比建造一个居民小区花的时间、精力、代价都要大的多，少说也要三年周期，你们觉得，玄武集团能等三年么？”

众人目瞪口呆，一个中层干部问道：“卫总，照您这么说，下一步就是关停全厂，强迫我们搬迁了？”

卫淑

说：“你怎么还没明白，不会有什么新厂，他们要的只是这块地，仅此而已。”

“卫总，那我们怎么办？”职工们

骨悚然，紧张的看着卫淑

。

“团结起来，坚持斗争，红旗厂是我们五千红旗人的，不是玄武集团和少数**分子的，大家一定要认清这一点。”

几个分厂厂长和车间主任七嘴八舌的说道：“卫总，您领着我们干吧，狗

的玄武集团断我们的活路，和他们拼了！”

工人们也喊起来：“罢工！上访！”

卫淑

说：“冷静，大家一定要冷静，罢工正中了他们下怀，上访不能解决问题，只能

化问题，现在我们要做的是，一方面组织生产，证明红旗厂存在的价值，一方面通过正常渠道进行反映，寻求上级领导部门的支持，使玄武集团彻底退出红旗钢铁厂。”

    “卫总，我们听您的，你下指示吧！”

    …

    外面的雪更大了，北风呼啸，在卫总家里开会的职工们心里却如同熔炉般滚烫。ｗＷW.ｇＵＧEｘｓ.Ｃoｍ

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又下雪了，窗子上结了一层冰花，穆连恒捧着一杯热咖啡站在窗前，用手指在玻璃上画了个鬼脸，窗外是一派空旷萧瑟的景象，自打实行新的工资奖惩制度之后，就再也看不到无所事事在厂里闲逛的人了。办公室里暖气很足，穆连恒只穿了件衬衣，从玄武集团总裁高级助理一下跳到红旗钢铁常务副总，起初他还有些不适应，现在已经慢慢融入了新角色。穆总使用的办公室，是原来厂里退休老书记的办公室，桌椅都是九十年代的旧货，行政部准备全套换新，却被穆连恒拒绝，他还下令不许添加任何新的办公设备，并且以身作则，除了一台笔记本和一盆水仙花，办公室的陈设没有任何改变。房门被轻轻敲响，三个年轻人走了进来，他们是穆连恒亲自挑选的干将，行政助理、财务助理、人事助理，都是二十六七岁年纪，朝气蓬，敢作敢为。 “工人们情绪怎么样？”穆连恒浅酌一口咖啡问道。行政助理说：“论坛关闭之后，工人们的负面情绪增长极为迅速，说怪话的，当面顶撞领导的都有大比例增加，而且集团内部手机短信量突然放大，我推测他们采用了短信方式进行串联…穆总，我有些想法。” “你说。” “我认为企业内部论坛作为发工人负面情绪的一个阀门，还是有实际存在意义的，希望穆总考虑是否可以重开。” “你的想法很好，但是在网络上，任何负面因素都可能被无限放大，导致更大规模的反感情绪，所以必须关掉。” “可是，我怕他们压抑的太狠，铤而走险做出过的事情。” 穆连恒轻蔑的一笑：“一切尽在我掌控之中” 行政助理心悦诚服的说：“我明白了，穆总。” 穆连恒点点头：“财务那边进行的怎么样了。” “这几天我们基本上每天只睡四个小时，争分夺秒对账目资产进行盘点，红旗钢铁的财务状况远比我们预计的要好的多，去年扭亏，今年实现利税零的突破，资产负债率和坏账率都在允许的范围内，如果投入资金和技术的话，这家企业或许可以成为集团的优质资产。”财务助理推了推眼镜，很认真的说道。穆连恒皱了皱眉头：“那不是你要考虑的事情，你现在要做的事情是尽快将除了保证必要运转之外的动资金出，做好固定资产清理工作，为开展下一步计划打好铺垫，对了，人力成本方面的工作进展的怎么样了。”说完将目光投向了人事助理。人事助理拿出一叠资料说：“这是我统计出来的，四十岁以上，高中学历以下工人名单，以减员增效为由对这批人进行待岗处理，效果应该比较理想。” 行政助理说：“这个年龄层次的人，老人体弱多病，小孩子初中阶段，正是需要用钱的时候，待岗处理是否发放基本薪酬？” 穆连恒摇摇头：“现在不是心慈手软的时候，不论从哪个层面考虑，这批人都是必须要抛弃的，这样，按照基本薪酬的本分之…六十发放吧，这批人作为试点，下一步就是清理中层干部，就以中级职称、本科学历为标杆吧，不够这个杠杠的全部待岗。” 一阵沉默，三位年轻的助理低头不语，似乎在思索着什么。穆连恒叹口气，拍了拍行政助理的肩膀说：“小王，丛林法则就是这样，任何仁慈之心都会带来灭顶之灾，难道你们忘了陈总的教诲么，我们来到玄武集团的目的是什么？责任是什么？” 三人立刻起杆：“明白了！” … 最新通知下达了，红旗钢铁领导层为了节能减排，减员增效，做出关停四台炼铁高炉，三座氧气顶吹转炉以及六台烧结机，三台制氧机的决定，同时对四百名四十岁以上、高中学历以下的职工做待岗处理。和通知一起张贴在布告栏里的还有厂房对关停设备、工人待岗做出的说明，说由于国际铁矿石价格居高不下，钢企面临巨额亏损，在不得已的情况下只好减产，待岗也只是暂时的，厂方绝不会将这些工人推向社会，而是和相关部门合作成立培训机构，帮他们充电补习，同时每月发放百分之六十的工资作为生活费云云。几十张布告贴出去之后，助理们惶惶然躲进了厂办大楼，准备接暴风骤雨，但是奇怪的是，这么爆炸的消息发布之后，竟然没有工人闹事。沉寂，死一般的沉寂，工人们默默的走到布告栏前，在待岗名单上看到自己的名字，然后默默地离开，没有一句牢，没有一声抱怨，仿佛那上面引的根本不是自己的名字一样。愤怒的总工程师找到穆连恒，质问他为什么要关停正常运行的设备。 “设备均已老化，跟不上时代发展，达不到省委省政府提倡的绿色环保企业标准，我认为关停减产，有利于红旗厂的长远发展。”穆连恒对答自如。总工程师气的太阳直跳：“你把设备停了，订单怎么办，工人干什么去，别的不说，你知不知道厂里取暖用的是高炉煤气，寒冬腊月的，你让家属区几千号人怎么过冬！” 穆连恒神色自若：“生产的越多，亏损的要多，我坚持认为停产是负责任的决定，至于过冬的暖气问题，不是还有空调么。” “关停设备，必须领导班子同意才行，你经过谁的批准了，就做出这个决定！”总工程师依然怒不可遏。穆连恒冷笑：“您还以为是以前的国企么，干什么都要领导班子表决，现在红旗钢铁是民营企业，我是常务副总，完全可以拍板做主，如果您有异议，可以向集团申诉，或者辞职。” 总工程师一脸铁青的转身走了。 … 厂区宿舍，一群穿着工作服的男子在花坛边着烟，低声议论着什么，当他们看到卫淑踩着积雪从远处走来的时候，都丢下烟头，招呼道：“卫总好。” 卫淑打量着他们：“怎么都站在这儿？不去上班。” “卫总，厂子停机减产了，我们都没活儿干了。” “卫总，我和我们家那口子都待岗了，每月只能拿六百块钱，这可怎么活啊。” “卫总，玄武集团这帮人欺人太甚，您要帮我们拿着主意啊。” 卫淑拧起了眉头：“居然来的这么快，走，上楼去说。” 来到家里，却发现房间里冷的像冰窖一样，原来厂里的暖气是用高炉煤气烧的，现在高炉停机，暖气自然就停了。职工们又是一阵咒骂。卫淑说：“同志们，不要急躁，当前的形势非常危急，玄武集团关停高炉只是第一步，接下来他们还会有更阴险的招数，如果我没有猜错的话，他们的目的是在最短的时间内把我们红旗厂搞破产。” 职工们纷纷问道：“那是为什么？咱们厂不是能盈利的么。” “钢铁厂的盈利水平比起房地产来，差的太多太多了。”卫淑拿出一张地图在桌子上铺开，指点道：“你们看，这里，这里，都是玄武集团买下的地皮，正好能和红旗厂连成一线，我们厂以前算是偏僻地区，现在却是抢手的临江地段，这正是玄武集团急于收购红旗厂的原因，他们的目的不是我们厂，而是地皮！” 职工们面面相觑，有人问：“那在南泰县建设新厂区的事情是怎么回事？” 卫淑说：“我这段时间进行了大量的调查工作，南泰县工业园只是存在于蓝图上，建设一座钢铁厂比建造一个居民小区花的时间、精力、代价都要大的多，少说也要三年周期，你们觉得，玄武集团能等三年么？” 众人目瞪口呆，一个中层干部问道：“卫总，照您这么说，下一步就是关停全厂，强迫我们搬迁了？” 卫淑说：“你怎么还没明白，不会有什么新厂，他们要的只是这块地，仅此而已。” “卫总，那我们怎么办？”职工们骨悚然，紧张的看着卫淑。 “团结起来，坚持斗争，红旗厂是我们五千红旗人的，不是玄武集团和少数**分子的，大家一定要认清这一点。” 几个分厂厂长和车间主任七嘴八舌的说道：“卫总，您领着我们干吧，狗的玄武集团断我们的活路，和他们拼了！” 工人们也喊起来：“罢工！上访！” 卫淑说：“冷静，大家一定要冷静，罢工正中了他们下怀，上访不能解决问题，只能化问题，现在我们要做的是，一方面组织生产，证明红旗厂存在的价值，一方面通过正常渠道进行反映，寻求上级领导部门的支持，使玄武集团彻底退出红旗钢铁厂。” “卫总，我们听您的，你下指示吧！” … 外面的雪更大了，北风呼啸，在卫总家里开会的职工们心里却如同熔炉般滚烫。ｗＷW.ｇＵＧEｘｓ.Ｃoｍ
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